Turto strategijos ir plėtros departamento direktorius (-ė)

Šiuo metu ieškome Turto strategijos ir plėtros departamento direktoriaus (-ės)

Tavo pagrindinės užduotys:

  • Turto bankui patikėjimo teise priklausančio NT strategijos parengimas, jos vykdymas, atnaujinimas ir kontrolė;
  • patikėjimo teise perimto valdyti valstybės NT naudojimo efektyvumo vertinimas bei pasiūlymų teikimas dėl valstybės NT efektyvumo rodiklių ir normatyvų tobulinimo;
  • aprūpinimo administracinės paskirties NT alternatyvų rengimas ir jų kaštų bei naudos analizės įvertinimas;
  • pasiūlymų dėl valstybės institucijų valdomų administracinių pastatų perdavimo centralizuotai valdomo valstybės turto valdytojui analizė ir teikimas Valstybinių kompetencijų departamentui;
  • valstybės turto valdytojų pateiktų siūlymų analizė dėl valstybės NT atnaujinimo ir statybos projektų;
  • valstybės NT atnaujinimo ir statybos projektų vykdymas, užtikrinant projekto įgyvendinimo kokybę bei sutarčių tinkamą kontrolę;
  • valstybės NT statybos ir atnaujinimo projektų įgyvendinimo darbų grafiko sudarymas ir lėšų poreikio nustatymas projektui įgyvendinti.

Tikimės, kad Tu:

  • turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą inžinerijos srityje;
  • turi ne mažiau kaip 3 m. vadovaujamo darbo patirties;
  • turi ne mažiau kaip 3 m. patirties NT valdymo ar priežiūros, projektų vystymo ar strateginio planavimo srityse;
  • turi darbo patirties su rangovais, vykdant statybos projektus, išmanai statybos procesus ir technologijas;
  • turi projektų valdymo patirties ir žinių;
  • atitinki teisės aktuose nustatytiems reikalavimams, būtiniems išduodant leidimą dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija, žymima slaptumo žyma šiai pareigybei nustatyta Lietuvos Respublikos finansų ministro patvirtintame pareigų, kurias einantiems asmenims reikia leidimų dirbti ar susipažinti su įslaptinta informacija sąraše;
  • esi susipažinęs su Turto banko veiklą reglamentuojančiais teisės aktais bei išmanai valstybės turto valdymą, naudojimą ir disponavimą reglamentuojančius teisės aktus;
  • esi strateginio mąstymo, turi pokyčių valdymo įgūdžius;
  • turi problemų sprendimo ir derybinius įgūdžius;
  • turi darbų planavimo ir koordinavimo patirties;
  • gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu bei gebi kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai parinkti metodus problemoms spręsti;
  • turi geras anglų kalbos žinias (ne žemesniu kaip B2 lygiu);
  • turi vairuotojo pažymėjimą (B kategorija);
  • turi gerus darbo su „Microsoft Office“ programiniu paketu ir su organizacine technika įgūdžius.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

  • bazinį darbo užmokestį nuo 5853 Eur iki 8779 Eur (bruto) (priklausomai nuo darbo patirties bei kvalifikacijos). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintama atlygio dalis nuo pasiektų rezultatų.

Tavo būsima darbo vieta – Kęstučio  g. 45, Vilnius. Darbas organizuojamas hibridiniu būdu.

Prisijunk prie mūsų komandos! Detalesnę informaciją rasi ir dokumentus kviečiame pateikti el. būdu  iki 2024 m. liepos 22 d. per Valstybės tarnybos valdymo informacinės sistemos prašymų teikimo modulį:

Kandidatuoti

Kilus klausimų kreipkis į VĮ Turto banko Žmogiškųjų išteklių sk. projektų vadovę Eglę Sviderskytę-Korvin telefonu +370 686 60515 arba el. p. egle.sviderskyte-korvin@turtas.lt. Konfidencialumą garantuojame.