Veiklos kokybės projektų vadovas (-ė)
Ieškome veiklos kokybės projektų vadovo (-ės) Strategijos ir vystymo departamento Veiklos vystymo skyriuje
Tau patikėsime:
- veiklos procesų valdymo sistemos reikalavimų nustatymą, vieningos sistemos kūrimo, įgyvendinimo ir kontrolės užtikrinimą;
- veiklos procesų valdymo sistemos tobulinimo strategijos parengimą bei procesų valdymo gerinimo pokyčių inicijavimą ir įgyvendinimą;
- įmonės veiklos procesų stebėseną, analizę ir vertinimą bei išvadų ir rekomendacijų teikimą vadovybei;
- veiklos valdymo kokybės gerinimo reikalavimų nustatymą, užtikrinant gerosios valdysenos indekso palaikymui ir kėlimui reikalingų veiksmų įgyvendinimą;
- veiklos valdymo sistemos gerinimo strategijos parengimą bei veiklos valdymo sistemos tobulinimo pokyčių inicijavimą ir įgyvendinimą;
- veiklos valdymo sistemos kokybės stebėseną, analizę ir vertinimą bei išvadų teikimą vadovybei;
- procesų ir veiklos valdymo efektyvumo rodiklių sistemos sukūrimą, rodiklių nustatymo, matavimo ir stebėsenos organizavimą bei palaikymą;
- vadovybės ir darbuotojų konsultavimą procesų ir veiklos kokybės valdymo klausimais.
Mes tikimės, kad Tu:
- turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą ekonomikos arba vadybos mokslų studijų krypties išsilavinimą;
- turi ne mažesnę kaip 2 m. darbo patirtį veiklos gerinimo projektuose, kuriant ir diegiant vieningą organizacijos procesų valdymo ir veiklos kokybės užtikrinimo sistemą;
- išmanai procesų tobulinimo ir veiklos valdymo metodikas bei įrankius;
- turi projektų valdymo patirtį ir gebėjimą analizuoti bei vertinti veiklos procesus;
- turi procesų kūrimo ir vadovavimo procesams patirtį;
- gebi nustatyti aiškius veiklos kokybės reikalavimus ir užtikrinti jų laikymosi kontrolę visoje organizacijoje;
- turi geras anglų kalbos žinias (ne žemesniu nei B1 lygiu);
- gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebi kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai parinkti metodus problemoms spręsti.
Tavo privalumai:
- pareigybės atsakomybėje esančių sričių mokymų vedimo patirtis;
- gerosios valdysenos indekso metodologijos reikalavimų įgyvendinimo veikloje patirtis.
Mes siūlome:
- įdomų ir atsakingą darbą profesionalioje komandoje;
- vertingą darbo patirtį, asmeninį ir profesinį augimą;
- laisvę idėjoms ir galimybę prisidėti prie skyriaus, departamento ir įmonės veiklos tobulinimo;
- puikią komandą, vadovų ir kolegų palaikymą bei bendradarbiavimą;
- reguliarius vidinius ir išorinius mokymus;
- sveikatos draudimą ir 24/7 draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
- puikias darbo sąlygas moderniame biure;
- bazinį darbo užmokestį nuo 3114 EUR iki 4670 EUR (bruto) (priklausomai nuo darbo patirties bei kvalifikacijos). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintama atlygio dalis.
Tavo būsima darbo vieta – Kęstučio g. 45, Vilnius. Darbas organizuojamas hibridiniu būdu (galimybė dirbti lanksčiai iš biuro ir namų).
Prisijunk prie mūsų komandos! Pateik savo CV iki 2026 m. vasario 25 d.
Kandidatuoti
Kilus klausimų kreipkis į Žmonių ir organizacijos vystymo sk. projektų vadovę Eglę Sviderskytę-Korvin tel. +370 686 60515 arba el. p. egle.sviderskyte-korvin@turtas.lt. Konfidencialumą garantuojame.