Veiklos kokybės vadovas (-ė)

Ieškome Veiklos kokybės vadovo (-ės) Strategijos ir vystymo departamento Veiklos vystymo skyriuje

Tau patikėsime:

  • procesų valdymo sistemos kūrimą, tobulinimą ir vystymą, rengiant bei palaikant vieningą procesų valdymo metodiką, standartus ir gaires;
  • bendrovės procesų architektūros formavimą ir vystymą, užtikrinant procesų vientisumą, aiškumą ir nuolatinį jų dokumentacijos aktualumą;
  • procesų analizę, modeliavimą ir tobulinimą, ieškant sprendimų, kurie didintų veiklos efektyvumą ir gerintų procesų kokybę;
  • procesinių pokyčių įgyvendinimą organizacijoje, koordinuojant procesų automatizavimo, robotizavimo ir skaitmenizavimo iniciatyvas;
  • veiklos efektyvumo rodiklių sistemos kūrimą ir stebėseną, analizuojant rodiklių pokyčius, identifikuojant tobulintinas sritis ir teikiant rekomendacijas vadovybei;
  • procesų savininkų konsultavimą ir darbuotojų mokymų organizavimą, stiprinant procesų valdymo, veiklos kokybės ir efektyvumo kultūrą.

Mes tikimės, kad Tu:

  • turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą ekonomikos arba vadybos mokslų studijų krypties išsilavinimą;
  • turi ne mažesnę nei 2 m. darbo patirtį procesų valdymo ir efektyvinimo srityje, kuriant vieningą organizacijos procesų valdymo architektūrą ir veiklos kokybės užtikrinimo sistemą;
  • išmanai procesų tobulinimo ir veiklos valdymo metodikas bei įrankius, turi praktinės jų taikymo patirties;
  • turi projektų valdymo patirties, gebi analizuoti veiklos procesus ir vykdyti organizacijos veiklos rodiklių stebėseną;
  • turi procesų kūrimo, modeliavimo,  dokumentavimo ir valdymo patirties;
  • gebi nustatyti aiškius veiklos kokybės reikalavimus, užtikrinant jų laikymosi kontrolę visoje organizacijoje;
  • gebi planuoti ir koordinuoti projektus bei valdyti organizacinius pokyčius;
  • turi geras anglų kalbos žinias (ne žemesniu nei B1 lygiu); 
  • gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebi kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai parinkti metodus problemoms spręsti;
  • gebi rengti analitines ataskaitas ir pristatyti išvadas bei siūlyti efektyvius sprendimus vadovybei.

Tavo privalumai:

  • pareigybės atsakomybėje esančių sričių mokymų vedimo patirtis;
  • gerosios valdysenos indekso metodologijos reikalavimų įgyvendinimo veikloje patirtis.

Mes siūlome:

  • galimybę kurti ir vystyti bendrovės procesų valdymo ir veiklos kokybės sistemą, skatinant nuolatinio tobulėjimo kultūrą bei užtikrinant bendrovės veiklos meistriškumą;
  • įdomų ir atsakingą darbą profesionalioje komandoje;
  • vertingą darbo patirtį, asmeninį ir profesinį augimą;
  • laisvę idėjoms ir galimybę prisidėti prie skyriaus, departamento ir įmonės veiklos tobulinimo;
  • puikią komandą, vadovų ir kolegų palaikymą bei bendradarbiavimą;
  • reguliarius vidinius ir išorinius mokymus;
  • sveikatos draudimą ir 24/7 draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  • puikias darbo sąlygas moderniame biure, patogią biuro lokaciją ir nemokamą parkavimą;
  • bazinį darbo užmokestį nuo 3114 EUR iki 4670 EUR neatskaičius mokesčių (priklausomai nuo darbo patirties bei kvalifikacijos). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintama atlygio dalis.

Tavo būsima darbo vieta – Kęstučio g. 45, Vilnius. Darbas organizuojamas mišriuoju būdu (galimybė dirbti lanksčiai iš biuro ir namų).

Prisijunk prie mūsų komandos! Pateik savo CV iki 2026 m. rugsėjo 2 d.

Kandidatuoti

    Gyvenimo aprašymas* (.pdf arba .doc formatu)

    Kilus klausimų kreipkis į Žmonių ir organizacijos vystymo  sk. projektų vadovę Eglę Sviderskytę-Korvin tel. +370 686 60515 arba el. p. egle.sviderskyte-korvin@turtas.lt. Konfidencialumą garantuojame.