Veiklos kokybės vadovas (-ė)

Ieškome Veiklos kokybės vadovo (-ės) Strategijos ir vystymo departamento Veiklos vystymo skyriuje

Tau patikėsime:

  • kurti, diegti ir užtikrinti vieningą veiklos procesų ir veiklos valdymo sistemą, nustatant aiškius reikalavimus, standartus ir jų laikymosi kontrolę visoje organizacijoje;
  • rengti ir įgyvendinti veiklos procesų bei veiklos valdymo sistemų tobulinimo strategijas, inicijuoti pokyčius ir užtikrinti jų tvarų įgyvendinimą;
  • vykdyti veiklos procesų ir veiklos kokybės rodiklių stebėseną, analizuoti rezultatus, vertinti efektyvumą ir teikti įžvalgas bei rekomendacijas vadovybei;
  • organizuoti ir palaikyti vieningą veiklos ir procesų efektyvumo rodiklių nustatymo, matavimo ir stebėsenos sistemą, užtikrinant duomenimis grįstą sprendimų priėmimą;
  • užtikrinti veiklos valdymo kokybės gerinimą, įgyvendinant gerosios valdysenos indekso palaikymui ir didinimui reikalingus sprendimus;
  • konsultuoti vadovybę ir darbuotojus procesų, veiklos kokybės ir veiklos valdymo klausimais, stiprinant organizacijos brandą ir nuolatinio tobulėjimo kultūrą.

Mes tikimės, kad Tu:

  • turi aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą ekonomikos arba vadybos mokslų studijų krypties išsilavinimą;
  • turi ne mažesnę nei 2 m. darbo patirtį veiklos procesų vystymo, standartizavimo ir priežiūros projektuose, taikant kokybės vadybos sistemos metodus;
  • išmanai procesų tobulinimo ir veiklos valdymo metodikas bei įrankius;
  • turi geras anglų kalbos žinias (ne žemesniu nei B1 lygiu);
  • gebi sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, gebi kaupti, sisteminti, analizuoti, apibendrinti informaciją, savarankiškai priimti sprendimus ir tinkamai parinkti metodus problemoms spręsti.

Tavo privalumai:

  • pareigybės atsakomybėje esančių sričių mokymų vedimo patirtis;
  • veiklos procesų auditavimo patirtis.
  • Mes siūlome:
  • įdomų ir atsakingą darbą profesionalioje komandoje;
  • vertingą darbo patirtį, asmeninį ir profesinį augimą;
  • laisvę idėjoms ir galimybę prisidėti prie skyriaus, departamento ir įmonės veiklos tobulinimo;
  • puikią komandą, vadovų ir kolegų palaikymą bei bendradarbiavimą;
  • reguliarius vidinius ir išorinius mokymus;
  • sveikatos draudimą ir 24/7 draudimą nuo nelaimingų atsitikimų;
  • puikias darbo sąlygas moderniame biure;
  • bazinį darbo užmokestį nuo 3114 EUR iki 4670 EUR (bruto) (priklausomai nuo darbo patirties bei kvalifikacijos). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintama atlygio dalis.

Tavo būsima darbo vieta – Kęstučio g. 45, Vilnius. Darbas organizuojamas hibridiniu būdu (galimybė dirbti lanksčiai iš biuro ir namų).

Prisijunk prie mūsų komandos! Pateik savo CV iki 2026 m. sausio 28 d.

Kandidatuoti

    Gyvenimo aprašymas* (.pdf arba .doc formatu)

    Kilus klausimų kreipkis į Žmonių ir organizacijos vystymo  sk. projektų vadovę Eglę Sviderskytę-Korvin tel. +370 686 60515 arba el. p. egle.sviderskyte-korvin@turtas.lt. Konfidencialumą garantuojame.